Dña. María Montserrat Montanos Villegas
CONCEJALA DELEGADA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO
CONCEJALÍA DE IGUALDAD Y VIOLENCIA DE GÉNERO
En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Artículo 21.2 ” Las Entidades Locales integrarán el derecho de igualdad en el ejercicio de sus competencias y colaborarán, a tal efecto, con el resto de las Administraciones públicas.”
Corresponde a la Concejalía de Igualdad y Violencia de Género con carácter general:
- La propuesta y ejecución de la política del Ayuntamiento de Molina de Segura en materia de igualdad y de las políticas dirigidas a hacer real y efectiva la igualdad entre mujeres y hombres.
- La prevención y erradicación de las distintas formas de violencia contra la mujer .
Corresponde, con carácter particular:
- La elaboración y desarrollo de los Planes de Igualdad entre Mujeres y Hombres que regulan las actuaciones y medidas dirigidas a asegurar la igualdad de trato y de oportunidades, especialmente entre mujeres y hombres. El fomento de la participación social y política de las mujeres y la prevención y erradicación de cualquier forma de violencia contra la mujer.
El V PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES 2021-2025. De carácter Municipal aprobado por Sesión Plenaria de fecha 25 de octubre de 2021.
Es el instrumento fundamental de actuación en nuestro municipio, herramienta de equidad entre mujeres y hombres, destinatarias y destinatarios del trabajo de la Concejalía de Igualdad y Violencia de Género, que trabaja a través de las siguientes áreas de intervención.
- De la Administración Local.
- De Empleo y Formación.
- De Conciliación y Corresponsabilidad Social.
- De Urbanismo.
- De Educación.
- De Salud y Deporte.
- De Juventud.
- De Cultura.
- De Desarrollo Democrático y Participación Social.
- De Violencia de Género.